De fundador a legado: cómo estructurar la transición generacional en empresas familiares mexicanas.
Durante años, el enfoque de muchas empresas familiares ha estado en crecer, expandirse y fortalecer su posición en el mercado. Sin embargo, existe una pregunta que suele posponerse y que, tarde o temprano, termina definiendo el futuro del negocio: ¿Qué ocurrirá cuando el fundador ya no esté al mando? De fundador a legado La […]